Dio inicio la Capacitación Laboral número XIII del programa “Promover Igualdad de Oportunidades” que llevan adelante la Coordinación de Discapacidad y la Dirección de Empleo.
Más de 150 personas con discapacidad pudieron acceder al trabajo en diferentes áreas municipales por medio del programa de capacitación laboral.
Con una renovada alegría de encontrar una oportunidad de inclusión, muchos jóvenes se incorporaron desde hoy a este programa de capacitación y entrenamiento laboral.
En el inicio de la formación, dieron la bienvenida a los pasantes la Coordinadora de Discapacidad Liza Kammerichs y el Director de Empleo y Capacitación Damián Pini.
Los funcionarios destacaron el grado de responsabilidad y compromiso por parte de los palpitantes de esta capacitación, agradeciendo la decisión del Municipio de dar pasos concretos en la búsqueda de la inclusión y dar igualdad de oportunidades en todos los ámbitos, incluido el laboral.
